Dr. Thomas Gawron erklärt, warum Entgelttransparenz weit über gesetzliche Anforderungen hinausgeht und wie klare Rollen, Gehaltsbänder und Führungsregeln Unternehmen Orientierung geben.
Minijobs gelten als flexibel und günstig. Doch was passiert, wenn die Verdienstgrenze kaum noch Spielraum lässt oder andere Beschäftigungsmodelle wirtschaftlich besser zum Personalbedarf passen? Ein Blick auf Kosten, Flexibilität und Personalstruktur aus Arbeitgebersicht.
Wie hoch dürfen IT-Kosten sein? Diese Frage wird häufig über eine Kennzahl beantwortet: den Anteil der IT-Ausgaben am Umsatz. Solche Benchmarks können eine erste Orientierung geben. Deloitte ermittelte beispielsweise für 2022 ein durchschnittliches Technologiebudget von 5,49 Prozent des Umsatzes und erwartete für 2024 einen Anstieg auf 5,85 Prozent. In einer weiteren Untersuchung lagen die Ausgaben … Weiterlesen …